Tuloksellista yhteistyötä etäisyydestä huolimatta
Hajautetusti toimiva tiimi voi olla yhtä tehokas ja tuloksellinen kuin samassa toimistossa työskentelevä tiimikin. Tärkeää on ymmärtää hajautetun tiimityön kompastuskivet ja mistä mahdolliset haasteet johtuvat, jotta niitä voidaan ennalta ehkäistä tai puuttua ajoissa.
Tässä koulutuksessa saat eväitä hyvään etäjohtamiseen, yhteisöllisyyden ylläpitämiseen ja työn organisoimiseen nykyiseen tilanteeseen sopivaksi.
Kenelle
Esimiehille, tiiminvetäjille, projektipäälliköille, verkostomaista työtä johtaville.
Mitä saat koulutuksesta
- Ymmärrät, miksi ja millä tavalla hajautetun tiimin johtaminen on erilaista
- Saat työkaluja ihmisten parempaan johtamiseen etäisyydestä huolimatta
- Saat keinoja yhteisöllisyyden ylläpitämiseen hajautussa tiimissä
- Saat ideoita luottamuksen rakentamiseen ja vahvistamiseen
- Tiedät, miten saat tiimin jäsenet paremmin ottamaan vastuuta
Kouluttaja
Ulla Vilkman on modernin työelämän kehittäjä. Pääajatuksena Ullan työssä on, että meidän on opeteltava ajattelemaan työstä kokonaan uudella tavalla ja sen myötä kehittää työkulttuuria, toimintatapoja, johtamista ja työvälineitä. Ulla on kirjoittanut kirjan Etäjohtaminen – Tulosta joustavalla työllä. Ullan artikkeleita löydät osoitteesta www.etajohtaminen.fi
Ulla toimii kahdessa eri yrityksessä: toimitusjohtajana ja valmentajana Timanttia Consulting Oy:ssä ja vanhempana konsulttina Master Suomella. Kouluttajana Ulla on käytännönläheinen ja keskusteleva.
OHJELMA
08:30 Ilmoittautuminen, aineiston jako ja aamukahvi
09:00 Koulutus alkaa
Moderni työelämä
- Miten työelämä muuttuu?
- Millaista osaamista tarvitaan nyt ja tulevaisuudessa?
- Entä miten se vaikuttaa johtamiseen?
Hajautetun tiimin kompastuskivet ja haasteet
- Miksi etäisyys koetaan vaikeaksi?
- Miksi hajatetun tiimin johtaminen tuntuu vaikealta?
- Etäjohtamisen haasteet
Painopiste ihmisten johtamiseen
- Tavoitteet ja työsuorituksen mittaaminen
- Miten olla tukena ja ”läsnä” etäisyydestä huolimatta
- Konkreettisia esimerkkejä suorituksen johtamiseen etänä
11:30 – 12:15 Lounas
Yhteisöllisyyden rakentaminen ja ylläpitäminen
- Luottamuksen ja arvostuksen merkitys korostuu
- Hyvän työilmapiirin ja me-hengen rakentaminen etänä
- Harjoitus: konkreettisia keinoja yhteisöllisyyden ylläpitämiseen
14.00 Kahvitauko
Hyvä yhteistyö hajautetussa tiimissä
- Varmista, että suunta kaikilla on sama
- Yhteiset pelisäännöt antavat raamit tekemiselle
- Työntekijöiden osallistuminen ja osallistaminen etänä
Taitavaksi delegoinnissa etänä
- Suunnitelmallinen etäjohtaminen
- Jämäkät etäpalaverit
- Asioiden vastuuttaminen tuloksellisesti
15:30 Päivän yhteenveto ja loppukeskustelu
16:00 Koulutus päättyy
Koulutuspaikka: Radisson Blu Royal Hotel, Runeberginkatu 2, Helsinki
Ajankohta: 10.12.2019
Osallistumismaksu: 697 euroa (+ alv 24%). Sisältää materiaalin ja tarjoilun. Koulutukseen osallistuneet saavat myös todistuksen.
Ryhmäetuhinnat: samasta organisaatiosta kaksi osallistujaa: 657 euroa / hlö (+ alv 24%), kolme tai useampi osallistujaa: 597 euroa / hlö (+ alv 24%)
Early bird -etu! Ilmoittaudu 26.11.2019 mennessä, saat vapaavalintaisen webinaaritallenteen (arvo 97 euroa). Saat WebAkatemian lahjalinkin sähköpostiisi ennen koulutusta.
Peruutusehdot:
Peruutus on ilmoitettava viimeistään 14 päivää ennen koulutustilaisuuden alkua. Myöhemmin tehtävistä peruutuksista veloitetaan 50 % koulutustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa.