Tässä valmennuksessa opit
– Voittamaan osallistujien luottamuksen ja sympatiat puolellesi
– Luomaan karismaattisen vaikutelman
– Varmistamaan osallistujien keskittymisen
– Huomioimaan osallistujien odotukset
– Tunnistamaan omat ominaisuutesi
– Rakentamaan oman itsellesi luontevan esiintymistyylin, joka perustuu omiin luontaisiin ominaisuuksiisi
– Varmistamaan, että kuulijakuntasi on ymmärtänyt sanomasi
– Luomaan laadukkaan keskustelun
– Saamaan kaikki mukanaolijat osallistumaan
– Rakentamaan kiinnostavampia esityksiä
– Esiintymään vakuuttavammin ja vaikuttavammin
– Keskittymään olennaiseen
– Monistamaan toimivia toimintamalleja
– Systematiikan, jolla hyödynnät saamiasi palautteita esiintymistaitosi kehityksen moottorina
– Ymmärtämään, että iso osa palautteista on harhaanjohtavaa roskaa
– Tunnistamaan, milloin, miten ja kenen palautteisiin kannattaa reagoida
– Varmistamaan, että kuulijoillesi jää jotain käteen esiintymisestäsi
Valmennustapa
Valmennuksen toimintatapa on työpaja–tyyppinen. Osallistujat pääsevät työstämään itse valitsemiaan aiheita ja haasteita sekä kokeilemaan valmennuksessa opeteltavia menetelmiä. Tarkoitus on oppia tekemällä ja muuttaa osallistujien osaaminen tekemiseksi.
– Jokainen osallistuja pääsee harjoittelemaan esiintymistä ja saa palautetta esiintymisestään. Valmennustavan tarkoitus on mahdollistaa valmennuksen oppien testaamisen turvallisessa harjoitteluympäristössä.
– Jokainen osallistuja rakentaa henkilökohtaisen aikataulutetun toimintasuunnitelman valmennuksen oppien käytäntöön viemiseksi.
Opit nämä periaatteet ja työkalut:
Onnistuneen kohtaamisen kaava – työkalu onnistuneiden esiintymisten rakentamiseen
Inhimillistäminen – avain ihmisten sympatioiden voittamiseen
High Five – aivan uudenlainen menetelmä ryhmän lämmittämiseen ja yhteisen todellisuuden luomiseen
Yksin-Ryhmissä-Kaikki – kaiken osallistamisen perusta ja menetelmä, jolla saat ryhmän kuin ryhmän keskustelemaan
Odotusten listaus ja priorisointi – työkalu, jolla huomioit osallistujien odotukset
Havaintokehä – Monipuolinen työkalu asioiden loogiseen esittelyyn ja vuorovaikutteiseen keskustelun johtamiseen
Ratkaisujen metsästys – tehokas ja osallistava menetelmä ryhmän tietotaidon yhdistämiseen
Speed Dating – salamannopea menetelmä ryhmän virittämiseen
Parisparraus – mainio työskentelytapa oman toiminnan hiomiseen
Ideamylly – menetelmä ryhmän yhteisen todellisuuden luomiseen ja ryhmän tietotaidon yhdistämiseen
Viisi sormea – nopea ja yksinkertainen mutta informatiivinen arviointitekniikka
Puhuva keppi – nerokas menetelmä ymmärryksen luontiin ja syvän luottamuksen synnyttämiseen
Kouluttaja
Valmennuksen onnistumisesta vastaa Mirko Häyrinen.
Mirko Häyrinen on valmentaja, joka on valmentanut kymmeniä tuhansia ihmisiä ja vetänyt pitkälti yli 2000 tilaisuutta – yksittäisistä kokouksista ja valmennuksista aina kokonaisten konsernien strategioiden jalkautusprosesseihin ja henkilöstökyselyn purkuihin asti.
Mirko on karismaattinen valmentaja, joka vetää vaikuttavia valmennuksia. Mirko sytyttää osallistujissa halun kehittyä ja kukoistaa. Mirko saa osallistujajoukon innostumaan, motivoitumaan ja sitoutumaan. Mirkon erikoisalaa ovat tehokkaan ajankäytön hallinnan valmennukset, fasilitointivalmennukset ja erilaisten tilaisuuksien fasilitointi.
Mirko johtaa Suomen Fasilitoinnin Mestarit -yhteisöä, johon kuuluu yli 1000 jäsentä. Mirko on IAF:n (International Association of Facilitators) jäsen ja koulutukseltaan psykologian maisteri. Ennen uraansa valmentajana Mirko on toiminut muun muassa kansainvälisen yrityksen toimitusjohtajana.
Käy katsomassa Mirkon esittäytymisvideo täältä
Otteita Mirko Häyrisen valmennusten palautteista:
”Probably the best training ever during my 30 year work career.”
– Per Karlsson, Financial Analyst, Nordea Bank Ab
”Paikalla olleena voin lämpimästi – melkein avotulella – suositella Mirkon ja Elevatorin koulutuksia. Great stuff!”
– Juha Voipio, Commercial Contract Manager, Hewlett Packard
”Mieletön päivä! Kiitos Mirkolle osaavasta valmennuksesta ja isosta tukusta uusia työkaluja.”
– Ilari Viippola, Content Strategist, Dagmar
”Kiitos upeasta päivästä niin Mirkolle kuin tälle huikealle porukalle! Selkeytti ajatuksia ja toi uutta näkökulmaan omaan työhön. Mirkon 100% läsnäolo ja vankka kokemus antoivat innostusta, jonka siivittämänä saatuja työvälineitä vien arkeeni!”
– Heli Pironetti, Aikuisopettaja, Ylä-Savon Ammattiopisto
OHJELMA
1. valmennuspäivä
08.30 Ilmoittautuminen ja aamukahvi
09.00 Aloitus, ohjelma ja tavoitteet
– Osallistujat valitsevat valmennuksen painopistealueet
10.00 Innostavan aloittamisen avaimet
– Tässä valmennusosiossa opit:
Voittamaan osallistujien luottamuksen ja sympatiat puolellesi
Luomaan karismaattisen vaikutelman
Varmistamaan osallistujien keskittymisen
Huomioimaan osallistujien odotukset
– Onnistuneen kohtaamisen kaava – työkalu onnistuneiden esiintymisten rakentamiseen
– Inhimillistäminen – avain ihmisten sympatioiden voittamiseen
– High Five – aivan uudenlainen menetelmä ryhmän lämmittämiseen ja yhteisen todellisuuden luomiseen
– Yksin-Ryhmissä–Kaikki: kaiken osallistamisen perusta ja menetelmä, jolla saat ryhmän kuin ryhmän keskustelemaan
– Odotusten listaus ja priorisointi – työkalu, jolla huomioit osallistujien odotukset
11.10 Lounas
12.00 Oman itselle luontevan esiintymistyylin rakentaminen
– Tässä valmennusosiossa opit:
Tunnistamaan omat ominaisuutesi
Rakentamaan oman itsellesi luontevan esiintymistyylin, joka perustuu omiin luontaisiin ominaisuuksiisi
13.15 Ymmärryksen varmistaminen ja keskustelun luominen
– Tässä valmennusosiossa opit:
Varmistamaan, että kuulijakuntasi on ymmärtänyt sanomasi
Luomaan laadukkaan keskustelun
Saamaan kaikki mukanaolijat osallistumaan
– Havaintokehä – Monipuolinen työkalu asioiden loogiseen esittelyyn ja vuorovaikutteiseen keskustelun johtamiseen
14.00 Kahvitauko
14.10 Ydinkysymysten pohdintaa
– Osallistujat ja valmentaja työstävät osallistujien yhdessä valitsemia kysymyksiä ja teemoja
– Ratkaisujen metsästys – tehokas ja osallistava menetelmä ryhmän tietotaidon yhdistämiseen
16.30 Päivän päätös
—–
2. valmennuspäivä
08.30 Aamukahvi
09.00 Aloitus ja opitun kertaus
– Speed Dating – salamannopea menetelmä ryhmän virittämiseen
09.15 Vakuuttavamman ja vaikuttavamman esityksen rakentaminen
– Tässä valmennusosiossa opit:
Rakentamaan kiinnostavampia esityksiä
Esiintymään vakuuttavammin ja vaikuttavammin
Keskittymään olennaiseen
Monistamaan toimivia toimintamalleja
10.15 Palautteiden ja haastavien kokemusten hyödyntäminen esiintymistaidon kehittämisessä
– Tässä valmennusosiossa opit:
Systematiikan, jolla hyödynnät saamiasi palautteita esiintymistaitosi kehityksen moottorina
Ymmärtämään, että iso osa palautteista on harhaanjohtavaa roskaa
Tunnistamaan, milloin, miten ja kenen palautteisiin kannattaa reagoida
11.10 Lounas
12.00 Koordinaatisto
– menetelmä ryhmän virittämiseen, nopeaan tilannearviointiin ja reagointiin
12.05 Oman esityksen suunnittelu
– Osallistujat pääsevät hyödyntämään valmennuksessa oppimiaan periaatteita ja työkaluja oman esityksensä hiomiseen
13.00 Oman esityksen toteutus
Jokainen osallistuja pääsee testaamaan valmennuksen oppeja turvallisessa harjoitteluympäristössä vetäessään oman esityksensä parilleen
14.00 Kahvitauko
14.10 Oman esityksen analysointi
– Jokainen osallistuja pääsee analysoimaan onnistumistaan ja saa palautetta esiintymisestään
– Työkaluna Parisparraus – mainio työskentelytapa oman toiminnan hiomiseen
15.00 Valmennuksen keskeisimpien oppien ja oivallusten kiteytys
– Osallistujat kiteyttävät valmennuksen tärkeimmät opit ja oivallukset
– Tässä valmennusosiossa opit varmistamaan, että kuulijoillesi jää jotain käteen esiintymisestäsi
– Ideamylly – menetelmä ryhmän yhteisen todellisuuden luomiseen ja ryhmän tietotaidon yhdistämiseen
16.00 Valmennuksen arviointi
– Viisi sormea – nopea ja yksinkertainen mutta informatiivinen arviointitekniikka
– Puhuva keppi – nerokas menetelmä ymmärryksen luontiin ja syvän luottamuksen synnyttämiseen
16.30 Valmennus päättyy
——————
Paikka:
Elevatorin koulutustilat, Birger Kaipiaisen katu 4 C, Arabianranta, 00560 Helsinki.
Ajankohta:
31.10.-1.11.2019
Hinta:
1397 euroa /hlö + alv 24 %. Sisältää kurssimateriaalit sekä aamukahvin, lounaan ja iltapäiväkahvin valmennuspäivinä.
Ilmoittautumisen peruutusehdot:
Myöhemmin kuin 14 päivää ennen koulutuksen alkua tulleista peruutuksista veloitamme 50 % kokonaishinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta, veloitamme koko koulutusmaksun. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa samassa organisaatiossa työskentelevälle.