Onnistu uutena esimiehenä -koulutuksessa saat laajan kokonaisnäkemyksen esimiestyössä käytännössä hyödynnettävistä keinoista.
Tavoite ja hyöty
Koulutuksen jälkeen sinulla on aiempaa selkeämpi kuva esimiehen vastuista, mutta toisaalta myös oikeuksista. Uutena esimiehenä löydät velvollisuuksiesi rajat ja saat työkaluja niin erilaisiin haastaviin tilanteisiin puuttumisissa kuin myös muuten työnantajan edustajana ja ”työnantajan käytössä” olemisessa.
Koulutus koostuu lukuisista käytännönläheisistä esimerkeistä. Niissä huomioidaan sekä yleiset oikeudelliset näkökohdat että kunkin työyhteisön oman toimintakulttuurin vaikutus.
Kurssilla käsitellään eri teemojen kautta muun muassa sitä, miten voit toimia johdonmukaisesti, pitkäjänteisesti ja tasapuolisesti. Kuinka toimit samanlaisissa tilanteissa samalla tavalla ja erilaisissa tilanteissa eri tavoin? Miten esimiehenä saat ja voit joustaa?
Ennakkotehtävä
Voit lähettää kouluttajalle kysymyksiä etukäteen, tarkemmat ohjeet saat osallistumisinfossa sähköpostiisi.
Etukäteiskysymyksiä ja vastauksia niihin käsitellään päivän aikana sopivissa asiayhteyksissä, ja ne muokkaavat kurssia juuri kulloistenkin osallistujien tarpeisiin parhaiten vastaavaksi – ole siis rohkeasti yhteydessä kouluttajaan!
Kenelle?
Koulutus on suunniteltu ensisijaisesti uusille esimiehille. Voit olla hetki sitten tehtävissäsi aloittanut – tai vasta tulevaisuudessa esimieheksi siirtyvä. Koulutukseen ovat toki tervetulleita esimiehenä pitempäänkin toimineet: esimerkiksi silloin, kun oma työ koostuu esimiesroolin lisäksi vahvasti myös muista tehtävistä, voi olla tärkeää saada päivittää ja kerrata perustietoja.
Koulutus sopii toisaalta myös kaikille muillekin työyhteisön kehittäjille ja esimiesten tukijoille, kuten esimerkiksi HR-asiantuntijoille.
Kouluttaja
Katariina Sorvanto, KataKoski Oy. Katariina on lakimies, joka on tutustunut laajasti johtamiseen ja organisaatioiden toimintaan sekä teoriassa että käytännössä – myös itse esimiehenä työskennellen.
Katariina on innostava ja pidetty, yli kymmenen vuoden esiintymiskokemuksella toimiva kouluttaja. Koulutustehtävien lisäksi hän konsultoi asiakkaitaan työ- ja virkamiesoikeudellisissa kysymyksissä.
Osallistujien antamaa palautetta aiemmilta kursseilta:
– ”Kouluttajalla innostava ote. Tiukkaa faktaa kiinnostavin esimerkein ja elävä tapa konkretisoida asiaa. Kiitos!”
– ”Paljon tuli tietoa ja hyviä kokemuksia.”
– ”Hyvä kouluttaja. Voisin osallistua uudestaan hänen kursseilleen.”
– ”Oikein hyvä. Mukavaa keskustelua!”
– ”Kouluttajalla selkeä ulosanti, asiantunteva, miellyttävä kuunnella.”
– ”Hyvä luennoitsija, monipuolinen tietämys.”
– ”Sain työkaluja tulevaan työhön.”
– ”Esitys oli tasapainoinen ja hyvin aikataulutettu.”
– ”Tapausten käsittely oli paras anti. Käytännön neuvot hyviä.”
– ”Hyvä kokonaisuus, käytännönläheinen, hyviä esimerkkejä. Hyvää keskustelua.”
OHJELMA
8.45 Etäosallistujien yhteyksien tarkistus
9.00 Aloitus
12.15 – 13.00 Lounastauko
16.00 Koulutus päättyy
Pidämme päivän aikana lisäksi pieniä taukoja aina sopivin välein.
SISÄLTÖ
Esimiesrooli haltuun
– Mitä tarkoittaa ”työnantajan edustajana toimiminen”?
– Työkaverista esimieheksi?
– Uudistaja talon ulkopuolelta?
Konfliktit ja loukkaukset
– Mikä on kiusaamista ja mikä ei?
– Esimiehen vastuut eli mihin on reagoitava?
– Pahan mielen sairauslomat – esimiehen keinot?
Epäkohtiin puuttuminen
– Varhaisen välittämiseen malli
– Alisuoriutumiseen puuttuminen
– Tuen pyytäminen ja vaatiminen
Viestintä
– Miten esimies vakuuttaa kuulijat ja lukijat?
– Mitä kannattaa luvata ja mitä ei?
– Sosiaalisessa mediassa käyttäytyminen
Ajankäyttö
– Omat tavoitteet ja niiden seuraaminen
– Kaikkea ei voi saada – vai voiko?
– Mitä työnantaja saa vaatia esimieheltä?
Työoikeuden ajankohtaiset tärpit
– Uusimpia oikeustapauksia
– Muistilista arkeen
– Tulevia muutoksia?
Koulutuspaikka:
Tämä koulutus toteutetaan Zoomilla, joka toimii etävalmennuksena mukavasti. Pidämme taukoja riittävästi. Voit kysyä ja kommentoida päivän aikana. Saat lisätietoa osallistumisohjeessa, joka lähetetään sinulle sähköpostitse ennen koulutusta.
Ajankohta:
tiistai 9.3.2021
Hinta:
697 euroa /hlö + alv 24 %. Sisältää luentomateriaalin.
Ryhmäetuhinta:
Samasta organisaatiosta kaksi osallistujaa: 657 euroa /hlö + alv 24 %
kolme tai useampia osallistujia: 597 euroa /hlö + alv 24 %
Ilmoittautumisen peruutusehdot:
Peruutus on ilmoitettava viimeistään 8 vuorokautta ennen koulutustilaisuuden alkua. Myöhemmin tehtävistä peruutuksista veloitetaan 50 % koulutustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa työskentelevälle.