Ryhmien ja tiimien parempaan ohjaamiseen, hauskasti ja tuloksellisesti
Fasilitointi – Ryhmien ja tiimien parempaan ohjaamiseen tilanteesta ja työtavasta riippumatta.
Radikaali fasilitointi – hieman enemmän uskaltaen, osallistuja huomioonottaen ja yhteinen tekeminen keskiössä.
• Oletko ohjaaja tai valmentaja? Oman alasi asiantuntija ja kouluttaja?
• Tarvitsetko työssäsi ohjauksellista otetta?
• Haluatko vahvistusta osaamiseesi, olla mestaritason fasilitoija?
• Tiedätkö, mitä on toiminnallinen valmentaminen?
• Kaipaatko ideoita ja työkaluja ryhmäsi vetämiseen?
Fasilitointi on ryhmäprosessien, -tilanteiden ja luovuuden valjastamista yhteiseen tekemiseen. Moni muistaa, mitä fasilitointi oli ennen työn murrosta ja on tehnyt yhteistyötä etänä reilun vuoden.
Mitä kaikkea yhdessä tekeminen voisikaan taas olla, kun meillä on mahdollisuus yhdistellä parhaita yhdessä tekemisen puolia – etänä, naamatusten tai hybridinä!
Fasilitoinnin työkalut muovaavat asiantuntijasta monipuolisemman, vuorovaikutteisen ja sopeutuvan ammattilaisen. Uskallus käyttää moninaisempaa menetelmävalikoimaa on kokeneen fasilitoijan etu. Menetelmä ei ole koskaan itsetarkoitus, vaan sen on tarkoitus mahdollistaa erilaiset osallistujat, osallistumisen mahdollisuudet ja
yhdessä tekeminen.
Tämän valmennuksen toimintatapa on konkreettinen, toiminnallinen ja osallistujien tarpeisiin sopeutuva. Takana on valmentajien tietotaito että Ideapakan menetelmäosaaminen.
Radikaali fasilitointi -valmennuksen tavoitteena on hahmottaa sekä ideoinnin ja fasilitoinnin prosessi kokonaisuutena että hallita paremmin fasilitaattorin tietoja ja taitoja, purkukeskustelun dynamiikkaa ja käytettäviä menetelmiä laajemmin. Perehdymme sekä lähimenetelmiin, että käymme läpi erilaisia etäaktivoinnin ja hybriditilanteiden mahdollisuuksia.
Radikaali fasilitaattori yhdistää perinteisten työkalujen lisäksi toiminnalliset menetelmät tekemisen tueksi. Ota rohkeasti next step!
Kenelle
– Työpaikoille, joissa kokoukset ja yhdessä tekeminen tarvitsevat työkaluja, piristystä ja muistuttelua, mikä kaikki onkaan mahdollista.
– Kaikille, jotka kouluttavat tai vetävät ryhmäprosesseja työpaikallaan tai harrastustoiminnassa ja toteuttaa sen energisoiden ja hauskasti.
– Koulutus sopii esim. tuotekehittäjille, projektipäälliköille, tiimivetäjille, kouluttajille, fasilitaattoreille, kaikille joiden tarkoitus on saada ryhmät tekemään tuloksellisesti yhdessä niin, että tekeminen on hauskaa.
Hyödyt
Fasilitointi on loistava tapa löytää esimerkiksi kokouksissa ja työpajoissa uusi yhdessä tekemisen tapa ja paremmat tulokset.
– Tunnistat ja huomioit onnistuneen ideointi- ja fasilitointiprosessin elementit
– Opit valitsemaan menetelmän, joka sopii juuri siihen tilanteeseen.
– Osaat rakentaa monipuolisen, innostavan ja mielekkään kokonaisuuden
– Hallitset uusia aktivointikeinoja ja uskallat käyttää niitä
Kouluttaja 
Kouluttajana toimii sertifioitu fasilitaattori Jani Turku (TkL, Brain-based Business Coach, Lego Serious Play), Ideapakka.fi
Jani on toiminnallisen kouluttamisen ja ideoinnin erityisasiantuntija, joka on erikoistunut osallistaviin menetelmiin, joilla saadaan ihmiset oivaltamaan.
Viime koulutuksesta Jani sai jokaiselta osallistujalta täydet pisteet!
Asiakaspalautteet ovat olleet valmennuspäivien jälkeen todella kiittäviä:
”Oivalluttava ja osaava valmentaja, energisoivaa!” ”Aivan mahtava päivä, kiitos!”
“Jani on aivan loistava!”
“Hyviä detaljeja!”
“Hyvä sisältö ja toteutus! Vastasi odotuksiani.”
“Opin uusia menetelmiä ja oivalsin, miten minun tulee tehdä jatkossa.”
“Sain hyviä uusia malleja, mitä voin ottaa käyttöön!”
“Hyviä esimerkkejä paljon, erinomainen kouluttaja ja hyvä porukka!”
“Rohkeus käyttää uusia menetelmiä ja “validaatio” omalle osaamiselle!”
Jani kertoo:
“Moni asiantuntija on myös oman alansa kouluttaja. Fasilitointi on taito, joka tekee asiantuntijasta monipuolisemman, vuorovaikutteisen ja sopeutuvan ammattilaisen, jolla on laaja työkalupakki. Erilaisten menetelmien lisäksi keskitymme tarvittaviin taitoihin sekä kuinka vetää hyviä purkukeskusteluita. Kokeneelle fasilitaattorille tuomme lisää uskallusta ja inspiraatiota, millaisia kaikkia menetelmiä onkaan olemassa.”
Aikataulu
8.30 Ilmoittautuminen ja aamukahvi
9.00 Koulutus alkaa
11.30 – 12.30 Lounastauko
14.00 – 14.15 Iltapäiväkahvi
16.00 Koulutus päättyy
– Pidämme lyhyitä taukoja sopivissa kohdissa
OHJELMA
8.30 Ilmoittautuminen ja aamukahvi
09.00 Valmennus alkaa
Fasilitointi ja luovat ryhmäprosessit
– Mitä fasilitointi on – perusteiden pikakertaus
– ABCD Framework – toimivan fasilitointiprosessin rakenne
– Fasilitaattorin rooli ja oma osallisuus
– Tavoitteiden asetanta, työpaja mukautuu osallistujien tavoitteisiin.
– Osallistujat paikan päällä, etänä vai hybridi – keinoja ohjaamiseen.
11.30 -12.30 Lounastauko
ABCD Frameworkin syventäminen
– Menetelmän valinta tavoitteen mukaan
– Tukitaidot fasilitaattorin onnistumiseen
– Purkukeskustelut, niiden tyypit sekä oppimisen syventäminen
14.00 – 14.15 Kahvitauko
Käytännön sovellukset ja kokeilu
– Erilaisten fasilitointitarpeiden erityispiirteet kuten kokoukset, ideointi yms.
– Osallistujien tavoitteet ja niiden soveltaminen
– Ideapakan menetelmiin tutustumista ja niiden soveltamista ja kokeilua
16.00 Koulutus päättyy
Covid-19 -tiedote
Toimimme vastuullisesti yhteistyössä koulutuspaikkojen ja yhteistyökumppaniemme kanssa. Noudatamme THL:n ja viranomaisten ohjeistuksia ja määräyksiä. Seuraamme tiiviisti tilannetta koskien lähikoulutuksia. Asiakkaidemme ja henkilökuntamme terveys on meille ensiarvoisen tärkeää. Tervetuloa koulutuksiin!
Koulutuspaikka:
Radisson Blu Royal Hotel, Runeberginkatu 2, 00100 Helsinki
Ajankohta:
11.5.2023 klo 9 – 16
Osallistumismaksu:
697 euroa / hlö (+ alv 24%). Hintaan sisältyy myös koulutuspäivän lounas ja kahvitarjoilut.
Ryhmäetuhinnat:
samasta organisaatiosta kaksi osallistujaa: 657 euroa / hlö (+ alv 24%),
kolme tai useampi osallistujaa: 597 euroa / hlö (+ alv 24%)
Bonus:
Saat koulutuksesta todistuksen.
Myös tiimi- sekä yritys- ja organisaatiokohtaisena, pyydä tarjous!
Ilmoittautumisen peruutusehdot:
Peruutus on ilmoitettava viimeistään 14 päivää ennen koulutustilaisuuden alkua. Myöhemmin tehtävistä peruutuksista veloitetaan 50 % koulutustilaisuuden hinnasta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitetaan koko koulutustilaisuuden hinta. Esteen sattuessa koulutuspaikan voi luovuttaa toiselle samassa organisaatiossa.